健康大厦《考勤与休假管理制度》宣贯培训圆满完成

  • 时间:2021-09-13

人资

考勤及休假管理作为企业人力资源管理的基本规章制度,是全体职工日常考勤行为规范的执行标准,是企业支付职工薪酬的重要依据。为进一步规范日常考勤管理,以保障公司各项经营管理工作有序开展,人力资源部重新修订《考勤与休假管理制度》,并于9月1-3日,结合公司实际情况,在健康大厦开展了八场制度宣贯培训。

本次宣贯培训的内容较原制度进行较大优化,明确了考勤管理职责分工,规范了考勤管理细则,强调了加班及调休、休假管理的认定和审批程序,增加了如妇女节假、家长会假等更具人性化的带薪休假。

同时,本次宣贯培训严格遵守防疫要求,学员全程佩戴口罩,并保持适当距离。健康大厦共参训462人。为便于员工自学和日后回顾,宣贯培训结束后,将相关学习内容上传至健康药业培训平台,职工可通过电脑端、手机端进行查看。

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