为帮助新员工全面了解同仁堂发展历程及企业文化，促进新员工更好地适应工作环境，8月11-12日，健康药业组织开展新入职员工培训会。为保障新员工本职工作正常开展，培训采用多频+短时的方式，共33人参加培训。

人力资源部培训中心详细讲解了公司基本情况、近年来发展成绩、员工管理制度、大厦办公5S等内容，助力员工尽快了解企业发展，掌握行为规范，对个人职业生涯规划建立认识和思考。此外，安全管理部与数字化赋能中心为大家分别讲述了安全教育必修课、办公系统的操作使用。为巩固学习成果，培训中心设置结训笔试考试，作为员工转正的重要参考，供用人部门查阅。

本次培训，新员工增强了作为一名同仁堂人的责任感、归属感和使命感，公司希望新职工珍惜公司大平台、把握发展机会，助力公司发展，共同创建同仁堂更加美好的未来。