为提升健康药业质量派出人员的业务能力及职业素养，确保同仁堂产品质量与服务质量，2022年1月，根据集团及健康药业《质量派出人员管理办法》《委派质量负责人履职考核实施细则》相关工作要求，健康药业质量管理部组织人员对下属14个生产工厂、41个经营类公司的质量负责人，从日常工作配合、投诉应对、工作规划等方面进行多维度年度履职考核，经考核，质量派出人员均能够履责尽职，按照健康药业要求高质量完成质量管理工作。

2022年，质量管理部将围绕同仁堂集团健全完善全面质量管理体系和健康药业“十四五”规划工作部署，持续加强对质量派出人员履职情况的监督检查，通过逐步启动质量派出人员的轮岗、推进“N+质量”等各项质量变革举措，助力健康药业达成“十四五”百亿目标。