健康药业宁夏公司党支部自2020年10月26日成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展实际，全面加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展注入强大动力。

强化政治引领，筑牢思想根基。党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，组织党员和入党积极分子深入学习党的创新理论，2024年召开党员大会14次、开展主题党日活动12次、讲党课4次，推动理论学习常态化、制度化。通过高频次、高质量的学习教育，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。

夯实组织基础，增强组织功能。2024年7月，党支部顺利完成换届选举，由3名党员组成支部委员会，分工明确、协作有力。党支部积极推进支部标准化规范化建设，持续壮大党员队伍，现有党员22名、积极分子11名，发展对象1名，自换届以来党员数量实现翻倍增长。支部高度重视制度建设，组织制定了《北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司关于落实“三重一大”制度的实施细则》、《中共北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司支部委员会议事规则》及《中共北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司支部委员会前置研究讨论重大事项清单及程序》，完善决策机制，强化政治监督，确保支部工作有章可循、规范运行。

凝聚思想共识，巩固意识形态阵地。党支部严格落实谈心谈话制度，全年开展谈心谈话19次，其中集体座谈4场，覆盖120人次，组织意见征集2次，切实解决职工急难愁盼问题。通过增设员工活动室、健身房，持续改善职工工作生活环境，增强归属感和幸福感。密切关注职工思想动态，及时疏导化解矛盾，营造和谐稳定、积极向上的企业氛围。

严明纪律规矩，深化作风建设。认真履行全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同考核。深入开展党纪学习教育，组织警示教育12次，通过案例剖析、观看警示教育片、参观廉政基地等方式，教育引导党员严守纪律底线。加强选人用人监督，实行新提任管理人员廉洁谈话全覆盖，年度开展任前谈话5人次。坚持重大节假日前发送廉洁提醒，推动廉洁自律深入人心。

推动党业融合，赋能企业发展。坚持党建引领发展战略，将党建工作融入生产经营全过程。党员骨干带头攻坚，推动技术研发和产品创新，引领团队推动制鲜铁皮石斛、制鲜枸杞等产品的上市，2024年度上新326个SKU，新品收入同比增长4%。持续优化生产流程，制定102个拣选标准和12个炮制优化方案，引进AI拣选设备等47台新设备，生产效率大幅提升。强化质量管控，助力企业通过BRCGS、清真、FDA等体系认证，实现食品农残自检，检测周期缩短50%。统筹推进厂区建设与绿色改造，完成一期项目竣工备案、研发楼消防改造等工程，为企业可持续发展奠定坚实基础。2024年，公司实现营业收入26,719.46万元，同比增长5.72%，党建成效切实转化为发展动能。

宁夏公司党支部将继续巩固党建成果，深化党业融合，团结带领全体职工踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领企业高质量发展，为同仁堂中医药事业发展和区域经济发展作出新的更大贡献。