2025 年 12 月 19 日，在同仁堂集团工会第四届第三十一次工会常委（扩大）会议上，渠道事业部北区唐山大型店的刘超、郝丽鑫、彭立颖三位员工，因在第四届全国中药传统名堂职业技能竞赛及第一届“同仁堂杯”职工职业技能竞赛中表现突出，荣获集团专项奖励，并赴集团总部接受表彰。

上图从左到右：郝丽鑫、刘超、彭立颖

本届“同仁堂杯”职工职业技能竞赛，是同仁堂集团对标国家级赛事标准打造的高水平技能擂台，吸引了来自集团10家单位的 724 名技术能手同台竞技，角逐激烈。竞赛的核心项目——中药鉴别，要求选手在限定时间内，仅凭“看、摸、闻、尝、水试、火试”等传统技法，准确辨识 40 种中药材及饮片，并对20种药材进行真伪优劣判断，全面考验选手的理论功底、实践经验和职业直觉。

在这场知识与感官的双重考验中，唐山大型店的三位员工沉着冷静，展现出深厚的专业素养：

调剂员刘超，凭借多年深耕中药鉴别领域所练就的敏锐洞察力，对药材的形、色、气、味具有精准的直觉判断，在竞赛中稳定发挥，最终荣获二等奖。

调剂部长郝丽鑫，依托十余年一线调剂经验，形成了“先辨形、再辨质、后辨味”的系统鉴别方法，逻辑严谨、步骤清晰，稳健斩获三等奖。

调剂部长彭立颖，始终秉持“规范是精准之本”的操作理念，流程标准、判断审慎，体现出扎实的基本功与高度的责任心，获得优秀奖。

他们的优异成绩，既是个人勤学苦练、精益求精的成果，也离不开渠道事业部北区长期以来坚持的“以赛促学、以练促能”人才培养机制。北区持续开展技能实训、岗位练兵、师徒传承等方式，为一线员工搭建起成长、展示与交流的专业平台，营造了尊重技能、崇尚匠人的良好氛围。

以此次表彰为新的起点，渠道事业部北区将继续完善“学、练、赛、用”一体化的技能人才成长体系，进一步激发广大员工钻研业务、提升技能的热情，为同仁堂中医药事业的高质量发展与百年品牌的荣光延续，筑牢坚实的人才根基。